Master Diritto del lavoro, relazioni industriali e risorse umane: sostenibilità, innovazione, intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro – la sfida verso il futuro

Il diritto del lavoro è sempre in continua evoluzione e segue attentamente le modifiche che i rapporti umani subiscono a seguito dello sviluppo tecnologico e produttivo.
Nel processo di innovazione digitale, le relazioni industriali cambiano, la gestione delle risorse umane cambia e con loro i professionisti e gli esperti del settore, ma anche i giovani neolaureati e i professionisti devono tenere, necessariamente il passo con aggiornamenti continui e soprattutto specifici.
In questo mutamento, rapido e continuo, i cambiamenti sociali ed economici, si incrociano sulla normativa giuslavoristica che diventa sempre più dinamica, ma che rende sempre più questo settore stimolante e soprattutto ricco di sfide da cogliere la volo.
Il Master in questo contesto, vuole essere uno strumento concreto e utile per acquisire le conoscenze tecniche e le competenze trasversali indispensabili per operare da subito con professionalità, responsabilità e impegno etico in moltissimi contesti che vanno dalle tradizionali aziende alle nuove realtà imprenditoriali senza dimenticare le pubbliche amministrazioni, società di consulenza, enti no profit, che sempre più stanno selezionando profili con queste specializzazioni.
La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo la disponibilità sempre e ovunque dei contenuti proposti. Caratteristica distintiva il taglio estremamente pratico che consentirà di muoversi nel mondo del lavoro con maggiore sicurezza e competenza.

Al termine del Master gli studenti avranno acquisito la capacità di:

• Conoscere gli strumenti idonei per essere autonomi nella interpretazione delle attuali normative con spirito critico e di ragionamento
• Gestire le risorse umane all’interno delle aziende complesse evitando così i fenomeni regressivi all’interno delle aziende
• Predisporre in autonomia accordi di secondo livello, regolamenti di welfare, accordi di lavoro agile, accordi relativi a premi di risultato, accordi di prossimità.
• Gestire le relazioni industriali a fronte delle innovazioni che il mercato necessariamente richiederà
• Gestire il costo del lavoro ed il budget del personale in completa autonomia
• Capire le scritture contabili legate al costo del lavoro e gestire i report aziendali
• acquisire una formazione di alto profilo e all’avanguardia, necessaria per guidare il cambiamento in azienda in ottica di sviluppo sostenibile e di innovazione digitale;
• rafforzare le competenze gestionali e imparare a individuare soluzioni di business innovative;
• gestire in maniera sostenibile le organizzazioni nelle diverse aree funzionali (strategia, logistica, comunicazione e marketing, acquisti, gestione risorse umane, finanza etica), creare valore condiviso e favorire il rafforzamento dei rapporti di collaborazione tra diversi settori (pubblico – privato for profit – privato non profit – educazione/ricerca-scuola/accademia – società civile) per lo sviluppo territoriale sostenibile.

Per l’iscrizione al Master è richiesto il possesso di almeno uno dei seguenti titoli:

• laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici precedenti il decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509;
• lauree specialistiche ai sensi del D.M. 509/99 e lauree magistrali ai sensi del D.M. 270/2004;

I candidati in possesso di titolo di studio straniero non preventivamente dichiarato equipollente da parte di una autorità accademica italiana, potranno chiedere al Comitato Scientifico il riconoscimento del titolo ai soli limitati fini dell’iscrizione al Master. Il titolo di studio straniero dovrà essere corredato da traduzione ufficiale in lingua italiana, legalizzazione e dichiarazione di valore a cura delle Rappresentanze diplomatiche italiane nel Paese in cui il titolo è stato conseguito.

I candidati sono ammessi con riserva previo accertamento dei requisiti previsti dal bando.
I titoli di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione per le domande di ammissione.
L’iscrizione al Master è compatibile con altre iscrizioni nel rispetto della nuova normativa in materia di iscrizione contemporanea a due corsi di istruzione superiore, così delineata ai sensi della Legge n. 33 del 12 aprile 2022

Il Master ha durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per il corsista, corrispondenti a 60 cfu e sarà articolato in:

• lezioni video e materiale fad appositamente predisposto;
• congruo numero di ore destinate all’auto-apprendimento, allo studio individuale e domestico;
• eventuali verifiche intermedie;

Tutti coloro che risulteranno regolarmente iscritti al Master dovranno sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi proposti, presso la sede dell’Università sita in Roma – Via Don Carlo Gnocchi 3.

– € 2.400,00 (in 5 rate)
– € 2.300,00 (in 5 rate) per le seguenti categorie:

• Iscritti ai Corsi di laurea Unicusano
• Laureati Unicusano
• Laureati da meno di 24 mesi
• Dipendenti della Pubblica Amministrazione